“Non voglio raggiungere l’immortalità con il mio lavoro. Voglio arrivarci non morendo (Woody Allen)”
Di cosa si tratta?
La norma è stata emanata nel 1999 da un ente di normazione inglese (British Standards Istitution) e in attesa di una normazione internazionale sui sistemi di gestione della sicurezza da parte della ISO; La ISO 45001:2018 è l’unica norma di riferimento con valenza internazionale per la certificazione dei Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro
Cos’è un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza dei Lavoratori
La ISO 45001:2018 è un Sistema di Gestione per la Sicurezza e la Salute dei lavoratori, consente il controllo dei rischi e il miglioramento delle prestazioni in materia di sicurezza sul lavoro.
Vantaggi della certificazione
– Rispetto delle leggi e delle prassi aziendali in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
– Riduzione dei costi diretti ed indiretti degli infortuni e degli incidenti ed i costi umani e sociali delle malattie professionali;
– Possibilità di integrare la politica di prevenzione e politica produttiva/aziendale;
– Monitraggio delle attività attraverso standard misurabili;
– Miglioramento dell’immagine aziendale;
– Diffusione della cultura sulla sicurezza in tutte le componenti aziendali;
– Riduzione del premio INAIL.
Risparmio Premio INAIL
Un organizzazione che utilizza un sistema di gestione per la sicurezza e la salute dei lavoratori ISO 45001:2018, grazie a una disposizione contenuta nel D.M del 3 Dicembre 2010, riesce ad avere una riduzione del premio INAIL ( riduzione dei costi ) fino ad un massimo del 30% .
L’implementazione di un SGA può creare dei notevoli vantaggi competitivi, soprattutto nei confronti dei concorrenti meno dinamici, migliorando da una lato l’efficienza dell’organizzazione e dall’altro l’immagine aziendale ed i rapporti con gli stakeholders quali clienti, società di assicurazione, enti creditizi, pubbliche istituzioni, ecc..
CLICCA QUI Circolare INAIL (https://ibismanagementsrl.it/wp-content/uploads/2018/05/2-circolare_INAIL_2011.pdf)
Il ruolo di IBIS Management
IBIS Management segue i suoi clienti nelle pratiche tecnico amministrative e fornisce professionisti, tecnici ed esperti per:
– la progettazione, implementazione e realizzazione di sistemi di gestione per la salute e sicurezza dei lavoratori, in conformita con lo standard ISO 45001:2018
– la valutazione del rischio e la relazione di sicurezza;
– il servizio di prevenzione e protezione e il suo responsabile;
– l’intervento del medico competente e delle strutture cliniche e diagnostiche richieste;
– il Nulla Osta all’Esercizio dell’Attività e il controllo dell’ambiente di lavoro: delle polveri, del microclima, del rumore, dei rischi elettrici e da radiazioni non ionizzanti;
– la stesura delle procedure di lavoro in sicurezza e la redazione delle schede di sicurezza di macchine, impianti e sostanze;
– il Certificato di Prevenzione Incendi, il Piano di Emergenza e Antincendio, le procedure di evacuazione e di intervento delle squadre interne per antincendio e primo soccorso;
– le verifiche strumentali e di adeguatezza normativa delle condizioni di igiene e sicurezza in azienda, dagli ambienti di lavoro al macchinario, agli impianti;
– la progettazione elettrica negli ambienti a rischio d’incendio e di esplosione;
– la progettazione e realizzazione degli impianti di sicurezza antincendio;
– la progettazione e realizzazione di protezioni e di ripari per la messa in sicurezza del macchinario;
– la realizzazione e la gestione delle attività di informazione e formazione dei dipendenti.
IBIS Management gestisce tutte le problematiche aziendali inerenti a tale aspetto (rumore, prevenzione incendi, sicurezza sulle macchine, ecc.) portando all’adempimento di tutte le prescrizioni legislative e normative (D.Lgs. 81/2008) seguendo un procedimento che inizia con un check-up di ingresso, seguendo vari check-up di verifica, producendo tutta la documentazione ed eseguendo tutte le verifiche relative agli ambienti di lavoro, programmando ed eseguendo la formazione del personale, degli addetti alla sicurezza e dei responsabili, svolgendo anche il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) esterno all’azienda.